Привет с большого бодуна или зам начальника Алкоголик

В городе в Красном Лимане Дон.ЖД на должности Заместителя главного ревизора по безопасности движения поездов и автотранспорта Восточного аппарата безопасности движения поездов и автотранспорта Департамента безопасности движения АО «Укрзалізниця» работает КАРПИНСКИЙ АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ, 1980 года рождения.               Есть хорошая пословица, что рыба гниет с головы. Карпинский А.И. уважал водочные традиции, которым свято следовал. Культура употребления алкоголя заключалась только в одном — на работу, как правило, приходил с похмелья. В личном кабинете всегда была вонь — курева и стойкого запаха перегара как в баре. В данном кабинете продолжалось распитие дорогих алкогольных напитков от спонсоров и курение сигарет. Когда спиртное быстро заканчивались, из данной ситуации находился простой выход — он мог засылать подчиненных в магазин за спиртным напитками и сигаретами, хотя спонсоры часто приносили алкоголь литрами. Случались и единичные случаи, когда подчиненные покупали за свой счет, что у подчинённых вызывало негодование. То, что у подчиненных есть семья и другие финансовые потребности, его зачастую не интересовало. Хотя у Карпинского А.И. оклад был в 2,5-3 раза больше, да и как это возможно объяснить человеку, если он в пьяном угаре. При отсутствии у него сигарет, он заявлялся в кабинет к сотрудникам и стрелял сигареты пачками.               Каждый праздник Карпинский А.И. отмечал три дня, а то и пять: накануне даты, непосредственно в день торжества и на следующий день после. Если это были рабочие дни, то первые два проводил на работе, но только до 10 – 11 часов, а на третий — отходил дома, или кто его знает, где он шатался. Кроме национальных праздников, обязательно отмечались все церковно-католические, дни рождения, день взятия Бастилии, последняя пятница месяца, просто настроение чтобы выпить, дни безопасности – по данным мероприятиям, на селекторных совещаниях, сидел в пьяном угаре и не мог связать два слова. Коротко и о главном — его похмелье или пьяное состояние для подчинённых было норма.               Как вы понимаете, из-за такого напряжённого алкогольного графика, Карпинский А.И. не мог чисто физически находиться на запланированных проверках, которых было ежемесячно до 20 штук. Все проверки делались его подчиненными, но при этом его не устраивало, если акт был скудный на замечания, приходилось переписывать и добавлять. Часто проверки делались онлайн. Личных проверок он не делал, а если и делал, то эта проверка была редкая и то на технических ревизиях. Помимо рабочих обязанностей Карпинского А. И., на плечи сотрудников навешивалась работа, которая входила в обязанности курирующих служб. За это работу службы отчитывались, как за свою. Карпинский А.И. любил прихвастнуть перед вышестоящими службами как он быстро может сделать какую-то работу. То, что работа делается за счет чужих ресурсов и сотрудники вынуждены тратить время на это в ущерб своей прямой работе, никто не замечал. Коллектив данного аппарата вынужден был работать только на его авторитет. Любой здравый смысл или инакомыслие всегда карались, с его стороны, унижениями и оскорблениями, как правило, прилюдно и в кругу коллектива и не только. Каждое утро Карпинский А.И. любил проводить собрание сотрудников лишь для одной цели: рассказать, какое вы все ничтожество, не умеете работать, работаете не на опережение,  на проверках вы лишь употребляете алкоголь и не работаете. Также, в его понимании, личная жизнь у подчиненных отсутствует априори. Все должны круглосуточно быть на связи даже на выходных. По его словам все должны были работать 24/7 и  даже в отпуске по первому его требованию должны прибежать на работу. Если вы собираетесь отлучиться по личным делам в свой законный выходной или написать заявление на отпуск без содержания, то должны, в первую очередь, поставить его в известность. Со своей стороны, так как он человек любознательный он вас озадачит тысячами вопросов: куда и зачем, а сколько и для чего.               Одним из острых вопросов в коллективе было непонимание того, зачем акты технических ревизий по всем службам правились Карпинским А.И. Из актов, на которые уходила неделя работы, пропадали или вычеркивались целые абзацы, а порой и целые разделы тревожных замечаний. В этих разделах описывались очень острые и проблематичные замечания. Зачастую вот на этих удаленных разделах и держалась техническая ревизия. Вследствие таких корректировок и правок пропадал настрой в работе. Был лично свидетелем, когда приходил руководитель проверяемого предприятия и с Карпинским А.И. правили акты проверок и технических ревизий. Нередко бывало, когда акт подписан всеми членами комиссии и отправлен по почте. Ему прилетало от вышестоящего руководства со словами — а это что за акт, а где ваша работа и чем вы тут занимаетесь. В таком случае Карпинский А.И. обвинял сразу членов комиссии, что акт слишком слабый и это не уровень инженеров. Вы не достойны тут работать. Хотя, если посмотреть с другой стороны, то он выкидывал 30% замечаний из акта.                  Вишенка на торте, на технических ревизиях, как правило, Карпинский А.И. ездил побухать. Часто такие посиделки заканчивались странным поведением и продолжением банкета, как вы понимаете, не за его счет. В обязанности руководителей и помощника по безопасности входила оплата, из личных средств, счета за банкет и доставка нетрезвого тела по адресу дома.                Если руководители отказывались или сопротивлялись данному персонажу, то включались репрессии. Которые для них оборачивались серьезными проблемами в виде увеличения количества инцидентов ранее скрывавшихся, бесконечными проверками и не сдаваемыми экзаменами.